II Congreso Estatal de Empresas Saludables

¡Os damos la bienvenida a la segunda edición del Congreso Estatal de Organizaciones Saludables!
Este año, nos reunimos nuevamente para explorar, compartir y aprender sobre las mejores prácticas para crear entornos laborales que promuevan la salud y el bienestar de todas las personas que trabajan en una Organización

¿Por qué?

Un evento esencial para abordar los desafíos actuales en la creación de entornos laborales seguros, saludables y sostenibles. La necesidad de este congreso radica en:

  • Promoción del Bienestar Integral: Fomentar el bienestar físico, mental y emocional de los empleados, compartiendo prácticas y estrategias innovadoras.
  • Prevención de Riesgos: Actualizarse sobre las últimas técnicas y tecnologías para asegurar lugares de trabajo más seguros.
  • Cultura del Bienestar: Promover una cultura organizacional inclusiva, respetuosa y colaborativa.
  • Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Destacar la importancia de prácticas sostenibles y socialmente responsables, y cómo implementarlas.
¿Para qué?

El congreso se organiza con el objetivo de:

    • Compartir Conocimiento y Experiencias: Intercambiar ideas y conocimientos sobre entornos de trabajo saludables.
    • Fomentar la Innovación: Presentar innovaciones en bienestar laboral, desde tecnologías hasta nuevas metodologías.
    • Desarrollar Estrategias: Ayudar a las organizaciones a mejorar sus estrategias de salud, prevención de riesgos y responsabilidad social.
    • Networking y Colaboración: Facilitar la conexión y colaboración entre profesionales del sector.
¿A quién va dirigido?

El congreso está dirigido a:

  1. Líderes Empresariales y Directivos: Que buscan integrar prácticas saludables y sostenibles en sus organizaciones.
  2. Responsables de Administraciones y empresas públicas: locales, autonómicas, estatales
  3. Profesionales de Recursos Humanos: Interesados en mejorar las políticas de bienestar y prevención de riesgos en sus empresas.
  4. Responsables de Seguridad y Salud Ocupacional: Que desean actualizar sus conocimientos y prácticas.
  5. Consultores y Especialistas en Bienestar Laboral: Que buscan compartir y adquirir nuevas perspectivas y estrategias.
  6. Académicos e Investigadores: Que estudian el impacto del bienestar en el rendimiento y la cultura organizacional.
  7. Estudiantes y Nuevos Profesionales: Que se preparan para entrar en el campo de la salud laboral y la sostenibilidad empresarial.
¿Cuándo?

El II Congreso Estatal de Empresas Saludables se celebrará los días 13 y 14 de junio en el Castillo de Gorraiz Hotel & Spa, en Navarra. Este evento, promovido por el Departamento de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, contará con el patrocinio de Grupo Empresarial Enhol y Vitaly, la colaboración de Mutua Navarra y la organización a cargo de MATUKIO.
Este congreso no solo es una oportunidad para aprender y crecer, sino también para contribuir a la creación de un entorno laboral más saludable y sostenible para todos.
¡Únete a nosotros y forma parte de esta transformación!

A continuación presentamos
Las seis mesas redondas que abordarán temas cruciales para el bienestar en el trabajo.

La Salud Mental y el Bienestar en las Empresas: Un Desafío Institucional

En esta mesa redonda, exploraremos cómo la salud mental se ha convertido en una prioridad institucional en el entorno laboral. Hablaremos sobre:

  • Los desafíos y barreras a las que se enfrentan las empresas para implementar políticas efectivas de salud mental.
  • Estrategias para crear una cultura organizacional que promueva el bienestar mental.
  • El papel de las políticas gubernamentales y las iniciativas del sector privado en el apoyo a la salud mental de los empleados.
  • Testimonios de empresas que han implementado con éxito programas de salud mental.

Ponentes destacados incluirán representantes de oganizaciones como la OIT e instituciones como el Ministerio y el Gobierno de Navarra.

Equilibrio Emocional en la Empresa: Un Puente entre la Salud Individual y la Salud Organizacional

El equilibrio emocional es fundamental para conectar la salud individual con la salud organizacional. En esta sesión, abordaremos:

  • Técnicas y prácticas para fomentar el equilibrio emocional en el entorno laboral.
  • La importancia de la inteligencia emocional y la resiliencia.
  • Cómo las empresas pueden apoyar a sus empleados en la gestión del estrés y las emociones.
  • Casos de estudio sobre el impacto del equilibrio emocional en la productividad y la satisfacción laboral.

Esta mesa contará con psicólogos organizacionales, directores de recursos humanos y especialistas en bienestar.

Bienestar (mental) en el Trabajo

El bienestar mental en el trabajo es esencial para la satisfacción y la productividad de los empleados. Durante esta mesa redonda, se tratarán los siguientes temas:

  • Identificación y mitigación de factores de estrés en el lugar de trabajo.
  • Programas y políticas para promover el bienestar mental de los empleados.
  • El papel del liderazgo en la creación de un entorno de trabajo positivo.
  • Herramientas y recursos para apoyar la salud mental en la empresa.

Expertos en salud ocupacional, consultores de bienestar y líderes empresariales compartirán sus conocimientos y experiencias.

Inteligencia Artificial y Oportunidades en el Control y la Evaluación del Bienestar de las Empresas

La inteligencia artificial (IA) ofrece nuevas oportunidades para mejorar el bienestar en las empresas. En esta mesa redonda, exploraremos:

  • Cómo la IA puede ayudar a monitorear y evaluar el bienestar de los empleados.
  • Aplicaciones de IA para personalizar programas de bienestar y salud mental.
  • Ética y privacidad en el uso de la IA en el entorno laboral.
  • Ejemplos de empresas que utilizan IA para mejorar el bienestar de sus empleados.

Los panelistas incluirán expertos en tecnología, directores de innovación y especialistas en ética de la IA.

Liderazgo con Propósito

El liderazgo con propósito es clave para fomentar un entorno de trabajo saludable y motivador. En esta sesión, se discutirán:

  • Características de un liderazgo con propósito y cómo desarrollarlo.
  • El impacto del liderazgo en la salud y el bienestar de los empleados.
  • Estrategias para líderes que desean promover un entorno de trabajo positivo.
  • Testimonios de líderes que han transformado sus organizaciones a través de un liderazgo con propósito.

Esta mesa incluirá la participación de reconocidos líderes empresariales, coaches ejecutivos y expertos en desarrollo organizacional.

Empresas con Alma: El Impacto Social de las Empresas Saludables

Las empresas con alma no solo se enfocan en el bienestar interno, sino también en su impacto social. En esta mesa redonda, trataremos:

  • La relación entre la salud organizacional y la responsabilidad social corporativa.
  • Iniciativas que conectan el bienestar de los empleados con el bienestar de la comunidad.
  • Cómo las empresas pueden ser agentes de cambio positivo en la sociedad.
  • Casos de éxito de empresas que han logrado un impacto social significativo.

Panelistas de diversas industrias compartirán sus experiencias y mejores prácticas en la creación de empresas con alma.

Empoderando mentes
y corazones para construir un futuro empresarial saludable.

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Navarra

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